بلاغ اعلامي حول الهيئة الادارية للقيمين و القيمين العامين
انعقدت طيلة هذا اليوم الاربعاء 09 سبتمبر الهيئة الادارية للقيمين و القيمين العامين بالعاصمة برئاسة الاخوين حفيظ حفيظ و سمير الشفي الامناء العامون المساعدون تم خلالها استعراض مال المفاوضات الاجتماعية و القطاعية.
1-على مستوى المفاوضات الاجتماعية و التي من المتوقع ان تنتهي اشغالها خلال منتصف هذه الليلة بين الوفد الرباعي الممثل عن الاتحاد و الحكومة(4 زائد 4) تم التوصل الى النقاط التالية و التي سينتفع بها ابناء القطاع على غرار قطاعات الوظيفة العمومية (553 الف عون)و القطاع العام (120.الف عون)
*اولا تمكين ابناء القطاع من منحة خصوصية تتراوح قيمتها بين 135 دينار(صنف ا3) و 150 دينار (صنف ا2 و ا1) تصرف على 3 سنوات انطلاقا من 2016.
*ثانيا زيادة عامة في الاجور سيقع الافصاح غدا عن قيمتها لا تقل عن 100 دينار لسنتي 2015 و 2016.
*ثالثا/فتح باب التفاوض حول الاصلاح التشريعي للنصوص القانونية المتعلقة بالوظيفة العمومية انطلاقا من 16 سبتمبر الجاري الى غاية 31 ديسمبر 2015 و سيشمل الاصلاح كذلك شبكة الاجور و تطويرها.
2-على مستوى المفاوضات القطاعية
تقدمت وزارة التربية بعرض الى النقابة العامة للقيمين و القيمين العامين يتم بمقتضاه تفعيل و ترجمة مشروع اتفاق 11 ماي 2015 الى اتفاق رسمي و قابل للتنفيذ و التظبيق باستثناء النقطة المتعلقة بمنحة ال90 دينار و التي سترحل للتفاوض بين المركزية النقابية و الحكومة باعتبارها ليست من اختصاص الوزارة بحكم طبيعتها المالية علما ان هذا الاتفاق يشمل تسعة نقاط استراتيجية و على غاية من الاهمية و هي كالتالي/
*1-الترقيات المهنية/
-تكوين لجنة مشتركة للنظر في صيغ الترفيع في مراكز الترقيات.
-التخفيض في شرط الاقدمية و توحيده الى 4 سنوات.
-مراجعة مقاييس ترتيب المترشحين في اتجاه تثمين الشهائد العلمية.
*2 خطط التسيير/
مراجعة الامر 1257 لسنة 2007
و ستكون هذه المراجعة راديكالية (على مستوى التناظر و المقاييس)
*3 الخطط الوظيفية اولوية الاسناد في الخطط التي تتلائم مع المشمولات
*4 المشمولان تكوين لجنة مشتركة هدفها
-في مرحلة اولى/صياغة النصوص التوضيحية للمشمولات
-في مرحلة ثانية /مراجعة النظامين الاساسين
*5 تسوية حاملي الباكالوريا زائد 3
*6 احداث خطة متفقد للحياة المدرسية
*7السكن الوظيفي للقيمين العامين قسم خارجي
8-الترقيات /احداث رتبة جديدة لكل مسار مهني
/فتح الترقيات المهنية بصفة استثنائية انطلاق من جانفي 2016.
---حسابيا و بحسب هذه الحزمة من الاجراءات و على ضوء المضاعفة المرتقبة لعدد الترقيات يتحصل منتسبي القطاع خلال الخمس السنوات القادمة على ترقيتين.
*1-الترقيات المهنية/
-تكوين لجنة مشتركة للنظر في صيغ الترفيع في مراكز الترقيات.
-التخفيض في شرط الاقدمية و توحيده الى 4 سنوات.
-مراجعة مقاييس ترتيب المترشحين في اتجاه تثمين الشهائد العلمية.
*2 خطط التسيير/
مراجعة الامر 1257 لسنة 2007
و ستكون هذه المراجعة راديكالية (على مستوى التناظر و المقاييس)
*3 الخطط الوظيفية اولوية الاسناد في الخطط التي تتلائم مع المشمولات
*4 المشمولان تكوين لجنة مشتركة هدفها
-في مرحلة اولى/صياغة النصوص التوضيحية للمشمولات
-في مرحلة ثانية /مراجعة النظامين الاساسين
*5 تسوية حاملي الباكالوريا زائد 3
*6 احداث خطة متفقد للحياة المدرسية
*7السكن الوظيفي للقيمين العامين قسم خارجي
8-الترقيات /احداث رتبة جديدة لكل مسار مهني
/فتح الترقيات المهنية بصفة استثنائية انطلاق من جانفي 2016.
---حسابيا و بحسب هذه الحزمة من الاجراءات و على ضوء المضاعفة المرتقبة لعدد الترقيات يتحصل منتسبي القطاع خلال الخمس السنوات القادمة على ترقيتين.
كما تم الحصول على المعلومات التالية
1-اصلاح المفعول المالي للترقية من قيم ا3 الى قيم اول ا
دورة 2014 لتصبح من 01 جانفي 2015 عوضا عن 12 مارس 2015 و صدور مذكرة في الغرض.
2-اجراء مناظرة القيمين الاول خلال اخر شهر سبتمبر.
3-فتح ماظرة خارجية لانتداب قيمين عامين و قيمين عامين رؤساء خلال شهر اكتوبر.
4-تجديد اتفاقية التكوين المستمر مع المعهد الاعلى للتربية و تطويرها.
5-ت رقية كافة القيمين صتف ا3 المجازين (امد) و الحاملي الاستاذية صلب مناظرة ترقية ستصدر بعنوان شهر سبتمبر الجاري(1100 ترقية).
6-ترحيل الفائض من ترقيات 2015 الى 2016.
1-اصلاح المفعول المالي للترقية من قيم ا3 الى قيم اول ا
دورة 2014 لتصبح من 01 جانفي 2015 عوضا عن 12 مارس 2015 و صدور مذكرة في الغرض.
2-اجراء مناظرة القيمين الاول خلال اخر شهر سبتمبر.
3-فتح ماظرة خارجية لانتداب قيمين عامين و قيمين عامين رؤساء خلال شهر اكتوبر.
4-تجديد اتفاقية التكوين المستمر مع المعهد الاعلى للتربية و تطويرها.
5-ت رقية كافة القيمين صتف ا3 المجازين (امد) و الحاملي الاستاذية صلب مناظرة ترقية ستصدر بعنوان شهر سبتمبر الجاري(1100 ترقية).
6-ترحيل الفائض من ترقيات 2015 الى 2016.
قرار الهيئة الاداريةان تبقى مفتوحة لمتابعة تجسيد مشروع الاتفاق الى اتفاق رسمي مجدول زمنيا للتنفيذ و التطبيق
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire